Esta base sólida dará la tranquilidad que necesita para comenzar a contratar a las personas adecuadas para los puestos adecuados.

h o m b r e s % Fuente: elaboración propia a partir de datos censales y padronales A través del gráfico comprobamos nuevamente cómo el porcentaje de mujeres activas sobre el overall de la población activa va aumentando con los años, pero siempre en niveles muy inferiores a los hombres, que presentan un comportamiento más estable aunque descendente.

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Al apreciar las contribuciones del empleado en lugar del tiempo dedicado se promueve una cultura basada en los logros y se permite a los trabajadores demostrar su valor sin importar el horario de trabajo.

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Los objetivos –a mediano y largo plazo- que han de perseguir, dependiendo siempre de las análisis de puesto de trabajo arl sura metas y valores de la misma compañía

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